La Seguridad Social en Colombia:
La seguridad social en Colombia es un sistema que brinda protección en salud, pensiones y riesgos laborales a los ciudadanos. Basado en los principios de universalidad y solidaridad, se compone de entidades privadas y públicas que garantizan el acceso a servicios de calidad en estas áreas.
Es un sistema integral diseñado para proporcionar protección y bienestar a los ciudadanos en diversas etapas de la vida, incluyendo salud, pensiones, riesgos laborales y asistencia social. Este sistema se rige por las leyes 100 de 1993 y 1122 de 2007, y se basa en los principios de universalidad, solidaridad, eficiencia, integralidad y participación.
En el ámbito de la salud, Colombia cuenta con el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), que garantiza el acceso a servicios médicos a través de aseguradoras de salud (EPS) y la garantía de calidad en la atención. Los ciudadanos pueden elegir entre regímenes contributivos y subsidiados, dependiendo de sus ingresos.
En cuanto a las pensiones, el Sistema General de Pensiones (SGP) permite a los trabajadores cotizar para asegurar una pensión en su jubilación. Este sistema incluye fondos de pensiones privados (AFPs) y el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (RPM).
El Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) protege a los trabajadores de accidentes y enfermedades relacionadas con su empleo, y las Aseguradoras de Riesgos Laborales (ARL) proporcionan cobertura.
Además, Colombia tiene programas de asistencia social para poblaciones vulnerables, como el Sistema de Subsidio Familiar (SISBEN) y el Programa Jóvenes en Acción, destinados a promover la equidad y reducir la pobreza.
La seguridad social en Colombia es esencial para garantizar que los ciudadanos tengan acceso a servicios de calidad en salud, pensiones y protección laboral. A pesar de los desafíos y críticas, ha sido fundamental en la mejora del bienestar de la población y la reducción de la desigualdad en el país.